打造更响亮的个人品牌,这个才是我们当下要考虑的。

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1人工智能造成的失业恐慌

互联网创业跟写公众号一样,从来都是要跟热点的。

2014年APP概念创业,2015年O2O,VR,可穿戴设备,2016年是直播和共享单车概念,2017年人工智能,大数据。

我是文科生,对于人工智能,大数据这种,看名字就知道是学霸理工科怪咖才能参与的商业项目,我是一点兴趣都没有。

任何风口或者历史进程,大部分人其实都是围观的吃瓜群众,如果这个风口和历史进程你参与不了,甚至连一个跑去扫地,看大门这样的参与机会都没有,那么这个风口的财富与你无关。

对于人工智能,大数据,我又不能编程,也不能作算法研究,只能干瞪眼,索性我也不惦记了。

但是有一件很烦人的事,当你打开手机,看微博,看公众号,看知乎,新闻关于人工智能的报道铺天盖地,躲都躲不掉。

  

这些新闻都是清一色这种论调,人工智能将取代人力,大量白领将下岗。

这种标题,说实话,除了身处人工智能行业的人可能看了会兴奋,其他人包括从政府官员到各行各业的人,没几个人看到这个会高兴。

大家谁都开始犯嘀咕,科技发展没有使我们过的更好,敢情还要抢我们的饭碗?

这种恐慌的情绪,在我干货笔记知识星球的小伙伴身上也有体现,总是有人问我怎么看人工智能未来职业饭碗的事,看得出大家都很害怕这个事。

2从政治角度看人工智能我们已经够焦虑了,不过很多焦虑是我们看问题的角度太单一了,认识这个世界过于狭隘而造成的,自己成为了自己知识经验的囚徒。

今天我借这个话题来谈谈我们需要掌握一些高纬度的知识,比如说政治知识,我们要从政治来看现在的妖风邪气,比如人工智能和区块链。

世界上有些知识并不能帮我们直接赚钱,比如政治,但是可以把我们变得有厚度和深度,因为政治代表的趋势和变化。

说真的,与计算机编程,会计记账,挖掘机操作相比,政治这门知识不能改善我们一点点的生活品质,甚至这门知识还会给人一种偏见,就是谈论政治的人往往跟社会底层人士联系起来,比如出租车司机,退休老爷们,网络键盘侠们,这些个群体是最喜欢用政治当谈资的。

严肃的来说,网络键盘侠们嘴里的政治叫政治八卦,或者叫政治意淫,前者是一种情绪的发泄,比如说当官的腐败,有多少个小情人之类的,更多的是大旗党,周小平,占豪之类的政治意淫。

这些都不是我说的政治知识,我说的政治是一种社会治理方式,再往学术里说,是上层建筑领域中,各种权力主体维护自身利益的特定行为以及由此结成的特定关系。

今天也不扯远了,就说人工智能这个事,从政治的角度怎么看。

咱们国家是一党制,一党制做事必须要比多党制更要小心,因为这个党没有对手,没人会给他背锅,出大了事,老百姓只有骂这个执政党。

什么样的社会最动荡,就是失业率高的社会最动荡,治安最差,所以各国政府最先解决的提升就业率,就业率是一个国家社会健康的最重要的指标。

我们政府喜欢什么样的公司,就是能够增加很多就业机会的公司。什么样的公司政府不喜欢,就是因为你这个公司的存在,社会上很多其他行业的人因此而没工作。

你这个公司把钞票赚了,爽了,政府在你后面擦屁股维稳,背锅,想想可能不?

历史上,李自成本来是一名邮局(当时叫驿站)的公务员,因为国家财政吃紧,撤掉了陕西的很多驿站。那时候也没有街道居委会,没有失业救济金可以领,没饭吃的李自成最后造反,崇祯皇帝自绝于煤山。

再看现在的欧洲国家,因为长时间的经济不景气,南欧等国比如意大利,西班牙失业率很高,社会治安比较差,导致街上小偷特别多,很多中国游客都被偷过相机,钱包,手机,也就是社会福利保障好,否则彻底乱套了。

我们中国社会治安好,在中国的所有城市大半夜的走夜路,吃烧烤,没人觉得不安全,除了我们警察叔叔的努力以外,宏观原因就是我们国家整体就业率高,有工作有收入的没必要干铤而走险的事情。

中国作为全球GDP总量第二的国家,同时也是制造业大国,信息科技大国,人工智能这个产业我们政府肯定不会坐视不管的。

全球人工智能领域的投资,美国第一,美国占全球人工智能投资的50%,中国第二,中国占了全球人工智能领域投资的30%多。

人工智能这个科技树,我们中国人肯定是要升级并且突破的,并且要在人工智能这个领域不受制于人,提高和发展生产力,增强我们国家在国际上的竞争力,从国家竞争力角度来说,这个肯定要发展的。

人工智能取代白领岗位对挪威,瑞士这种人口少的富裕国家来说可能不算什么,那种富裕国家都是老钱,祖孙吃几代吃不完。

对于中国这种13亿人口的新兴国家,如果真出现媒体里说的70%的人要下岗,那么就是灭国之灾,也是全世界的灾难。

有句成语叫做无事生非,没事可做的人就会干坏事。

回到我之前说的,我们不是多党制国家,出现失业问题可以往对手党派那里推,锅叫对方党派背。共产党为了执政地位,不会允许出现这种情况。

所以有些IT人一点政治觉悟都没有,整天开发些取代大量这个人工,取代那个人工的技术,叫别人没饭吃,这个最叫政府反感。

在中国,帮国家解决就业,解决大量的就业,为国家分忧,这种公司想不做大都难,国家都会帮他。3从职业角度看人工智能

以上从政治角度来分析,那么我从职业角度来分析。

就是没有人工智能这个幺蛾子出现,现在很多行业的趋势都是年轻人把年纪大的员工取代,典型的就是华为清退35岁以上的员工,再比如我以前工作过的联想,招聘坚决不招30岁以上的员工。

我们要担忧的根本不是什么人工智能,而是比你工资低,比你能加班,比你身体好的年轻人。

国有企业积极的一面是,只要共产党在,国有企业就会保证大家有口饭,国有企业现在看来,维稳的功能,发挥基础作用的功能特别明显。

有时候想想私营单位和外资的企业,无论是外企和民营企业也是挺操蛋的,想裁员你就裁员你,不就是赔偿个N+1的工资么,那才几个钱。

在一个大企业得利得名的人就是那么少数高管人员,大部分升不上去的普通员工必须要面对,40岁以后怎么办一个严酷的现实。

知乎上有一个问题,说30多岁又不在管理层的打工者该何去何从,里面一个人力资源咨询公司的人回答获得了高赞。他的意思是走专家路线,通过给别的公司做咨询或者做培训来保证有饭吃。

反正我看了他的回答,我觉得怪怪的,很多行业,很多职业里,干到死都根本成为不了什么专家,所以他的建议没有普遍性。

就拿我一直做的销售来说,难道大家干到最后都得成为销售培训师到处讲课赚钱么?社会需要这么多销售培训师么?

我们现在不是要担心哪天来的人工智能,抢我们饭碗的问题,我们现在要考虑的是,如何不被别人抢走我们饭碗的问题,不被公司随便裁员的问题。干掉我们周围跟我们竞争的人,爬到更高的位置,进入高管圈子,打造更响亮的个人品牌,这个才是我们当下要考虑的。

眼前的事都没解决好,还想人工智能这个幺蛾子,孰轻孰重?

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